DIGITAL SHIFT BEATS

iwata
PEOPLE
「技術が好きなメンバーとともに高め合える環境がある」 博士取得後に異分野へ飛び込んだ新卒エンジニアが感じるオプトで働く魅力
2022/07/15
PEOPLE
「船を造りたいなら、広大で無限な海への憧れを説けばいい」。 最年少チームマネージャーが考える組織をボトムアップする人材育成とは。
2022/04/25
PEOPLE
今改めて問う、OJTのありたい姿とは。リモートワークにおける人材育成で大切にしたいこと。
2021/08/24
オプト社とデジタルシフト社企業を跨ぎ、共通のミッションステートメント「デジタルで、この国の新しい基本をつくる。」を策定
2021/04/05
PEOPLE
広告代理店のビジネスモデルを根底から見直し、「新しい基本」を創る。オプトの新代表に聞く、目指すべき広告事業の姿。
2021/03/09
PEOPLE
テクノロジー領域の牽引者が描く次世代テック構想に迫る。かつての主力商品を手放し、見据えるデジタルマーケティングの未来。
2021/02/24
PEOPLE
商品やサービスの価値を、世の中に「正しく」伝えていく。社会状況の変化に寄り添い、好意を得られる広告を生み出す。
2020/10/15
PEOPLE
LINE社との協業で、日本企業のデジタルシフトを促進する。広告代理店の枠を超えた新たな価値提供への挑戦。
2020/10/08
PEOPLE
企業と生活者を繋ぎ、共創マーケティングを実現
2020/09/24
PEOPLE
成長させてくれたEC業界に貢献がしたい
2020/08/13
FUTURE
デジタルマーケティングを武器に、オプトが社会に果たす役割
2020/06/29
FUTURE
デジタルホールディングスを圧倒的に“人で勝つ”組織に
2020/06/29
PEOPLE
マーケティングをもっと楽しめる世界へ
2020/06/29
STUDY
東急ハンズの“中の人”が語る。デジタルシフトで実現する「三方良し」とは？
2020/04/09
#Digital Shift Times
STUDY
大企業のデジタルシフト成功のために必要なこと
2020/03/31
#Digital Shift Times