DIGITAL SHIFT BEATS

#働き方のタネ
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CULTURE
【後編】独自の男性育児休暇制度「チャイルドケア休暇」導入から1年。取得者に聞く、子育てのリアルと会社の未来像
2023/11/01
#社員インタビュー, #働き方のタネ
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CULTURE
【前編】独自の男性育児休暇制度「チャイルドケア休暇」導入から1年。取得者に聞く、子育てのリアルと会社の未来像
2023/10/30
#社員インタビュー, #働き方のタネ
CULTURE
デジタルホールディングス、内閣府・内閣官房が推進する「地方創生テレワーク推進運動」に参画
2022/08/22
#働き方のタネ, #キャリア
CULTURE
「マイナビ子育て」の「共働き夫婦の1日スケジュール」コーナーにて、 オプト ブランドクリエイティブ部 萩原一生へ取材いただきました
2022/07/16
#働き方のタネ
CULTURE
自立人財の成長・活躍をサポートするプロジェクト「働き方のタネ」を開始
2022/04/22
#働き方のタネ, #キャリア
CULTURE
育児支援制度｢チャイルドケア休暇｣を制定。配偶者の産前産後に最長20日間の休暇付与で男性育休を促進
2022/03/30
#働き方のタネ, #キャリア