社会課題への取り組み

デジタルホールディングスグループで働く全ての従業員の健康と安全、そして多様性を大切にし、誰もが働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

デジタルホールディングスグループでは、個人のキャリアに関する考えやライフステージによって働き方を選択できる環境を提供し、社員の「自立」を促進するための支援を行っています。

デジタルホールディングスグループでは、デジタルに特化したマーケティング人材やAI人材を育成するとともに、デジタル人材の派遣やシェアリングプラットフォームの構築を通し、お客様のデジタル人材不足の解決に取り組んでいます。

デジタルホールディングスグループでは、デジタルを活用したマーケティングで企業活動を支援し、日本企業の持続的な成長、日本社会の発展に貢献しています。

デジタルホールディングスグループでは、既存産業を効率化し、社会を豊かにする新たなサービスやテクノロジーに投資し、成長を支援しています。

デジタルホールディングスの連結子会社であるソウルドアウト株式会社では、「中小・ベンチャー企業が咲き誇る国へ。」というミッションのもと、地方中小企業の負のスパイラルを変え、成長を加速させる活動をしています。

デジタルホールディングスの連結子会社である株式会社SIGNATEでは、各産業分野の企業や行政機関、研究機関等と連携し、オープンイノベーションプラットフォームを通じたより良い世界の実現を目指して、様々な社会課題解決プロジェクトに取り組んでいます。

Digital Shift Timesの運営を通し、企業のデジタルシフトを推進する経営者やリーダーに、勇気や希望を持っていただけるような情報提供を行っています。