新しい価値創造に挑戦し続ける人や文化をお届けします。
グループが一体となって鳴らす「デジタルシフト」の鼓動をお聞きください。
CULTURE
2024.07.03
2024年4月19日(金)、デジタルホールディングスグループは、社員総会『New Value Forum 2024』を開催しました。こちらでは、年に一度の新しい価値創造に向けた1日をレポートします。
CULTURE
2024.07.04
2024年4月19日(金)、デジタルホールディングスグループは、社員総会『New Value Forum 2024』を開催しました。こちらでは、年に一度の新しい価値創造に向けた1日をレポートします。
STUDY
2024.06.20
「その変革に勇気と希望を」をメディアミッションに掲げ、日本企業のデジタルシフトの道しるべになることを目指し、2019年6月に産声をあげた「Digital Shift Times」。
当初は、「DX」や「デジタルシフト」という言葉がまだ一般化されていませんでしたが、2020年から始まった新型コロナウイルスの感染拡大により、私たちのビジネスおよび生活においても、当たり前に使われるようになりました。そして、5年を経た2024年現在、生成AIが世の中を席巻しているように、デジタル関連のトレンドは日々目まぐるしく変化しています。
当初は、「DX」や「デジタルシフト」という言葉がまだ一般化されていませんでしたが、2020年から始まった新型コロナウイルスの感染拡大により、私たちのビジネスおよび生活においても、当たり前に使われるようになりました。そして、5年を経た2024年現在、生成AIが世の中を席巻しているように、デジタル関連のトレンドは日々目まぐるしく変化しています。
PEOPLE
2024.08.01
2024年4月に行われた「New Value Forum 2024」のプロフェッショナル部門 ファイナリストとして登壇したひとりが、株式会社オプト CX CREATION2部の三木雄大です。ChatGPTを用いた、社内の業務プロセス改善ツール「QA bot」をわずか4か月でつくり上げ、人的リソースの削減と回答精度の向上に寄与したことが高く評価されました。
STUDY
2024.06.18
前回のコラムでは、著作権フリーの画像生成AIが登場し、広告業界における歴史的転換点となった2023年9月に開催された「生成AIを活用したクリエイティブ制作コンテスト」の詳細に触れた上で「広告制作において、画像生成AIをどのような価値につなげていくのか」というテーマを扱いました。これらは、既にプロフェッショナルとして活動しているデザイナーが、生成AIという新たな武器をどのように活かすのか、という話であったといえます。
STUDY
2024.08.27
2024年6月で5周年を迎えたDigital Shift Times。2019年から2024年の間で、DXにまつわるトレンドは大きく変化してきました。そのなかで今回は、「アフターコロナ/AI時代の働き方」にフォーカスします。
リモートワークからオフィスワークへの回帰、生成AIの劇的な進歩など、この数年で大きく世の中のすう勢は変わりました。時代の変化に伴い私たちの働き方はどのように変わるのか。
仕事や働き方について数多くの著書を持ち、アートや哲学を専門とされる山口 周氏とともに、デジタルホールディングス 上級執行役員:SVP グループCHRO(最高人事責任者)を務める石綿 純氏が新時代の働き方を考察します。
リモートワークからオフィスワークへの回帰、生成AIの劇的な進歩など、この数年で大きく世の中のすう勢は変わりました。時代の変化に伴い私たちの働き方はどのように変わるのか。
仕事や働き方について数多くの著書を持ち、アートや哲学を専門とされる山口 周氏とともに、デジタルホールディングス 上級執行役員:SVP グループCHRO(最高人事責任者)を務める石綿 純氏が新時代の働き方を考察します。
NEW ARTICLE
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PEOPLE
2024/08/01
CULTURE
2024/07/03
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DIGITAL SHIFT BEATS最新記事をお届け
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STUDY多くの企業が目標の1つとして掲げ、憧れ、夢を見る言葉、「上場」。これを達成した企業は資金調達の規模が大きくなり、さらなる挑戦ができるとともに、社会的に認められたという箔が付く。何百万社とある日本企業のなかで、上場企業は約3,800社。非常に狭き門を突破した、選ばれし企業たちだ。
本記事では、デジタルシフトを実現しながら新規上場を果たした企業に焦点を当てていく。今回は、AI事業を手掛ける「株式会社オルツ」を取り上げる。同社は、本日、2024年10月11日に東証グロース市場に上場した。2024.10.11 -
STUDY「生成AI時代の新たな広告制作」の連載も第4回を迎えました。第1回は、2023年9月が広告業界にとって歴史的な転換点となった点に触れ、第2回・第3回は「生成AIによる大量生成」と「効果予測AIを用いた選抜」を行う新たなクリエイティブ制作のフローについて解説いただきました。第4回となる今回は、新たに「AIによる方針転換」に注目していきます。
今回も、データ解析・機械学習技術を用いたサービス開発を手掛けるRe Data Science株式会社の代表 高田悠矢氏に解説いただきます。2024.10.09
FUTURE
デジタルホールディングスが描く未来
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FUTURE代表取締役社長 グループCEOの野内敦が、デジタルホールディングスグループで活躍する情熱オーナーと対談し、事業の内容や取り組みへの想いをお伝えする企画です。一人ひとりが日々何を考え、どのような姿勢で事業に向き合っているのか、その真相に迫ります。2023.11.27
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FUTURE代表取締役社長 グループCEOの野内敦が、デジタルホールディングスグループで活躍する情熱オーナーと対談し、事業の内容や取り組みへの想いをお伝えする企画です。一人ひとりが日々何を考え、どのような姿勢で事業に向き合っているのか、その真相に迫ります。2023.09.26
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FUTURE代表取締役社長 グループCEOの野内敦が、デジタルホールディングスグループで活躍する情熱オーナーと対談し、事業の内容や取り組みへの想いをお伝えする企画です。一人ひとりが日々何を考え、どのような姿勢で事業に向き合っているのか、その真相に迫ります。2023.08.10
PEOPLE
グループで活躍する人財
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PEOPLE2024年4月に行われた「New Value Forum 2024」のプロフェッショナル部門 ファイナリストとして登壇したひとりが、株式会社オプト CX CREATION2部の三木雄大です。ChatGPTを用いた、社内の業務プロセス改善ツール「QA bot」をわずか4か月でつくり上げ、人的リソースの削減と回答精度の向上に寄与したことが高く評価されました。2024.08.01
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PEOPLE営業パーソンとしてMVPの受賞経験を持つ、株式会社オプト ソリューション営業本部 営業部 部長 久保倉慎吾(2011年新卒)。2022年、会社が提案した重要ポストを固辞してまで挑んだのが、SMB(※1)市場の開拓でした。それから2年にわたる暗中模索と七転び八起きの末、たどり着いた景色。ここまでの道程には、仲間を動機づけ、進む針路を示し、“全員野球”を楽しむ本人の姿がありました。
『New Value Forum 2024』プロフェッショナル部門ファイナリストに輝いた取り組みの一部始終と、これまでのキャリアを語ってもらいました。2024.06.27
CULTURE
私たちが育む文化
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CULTURE2024年9月11日(水)株式会社オプト(以下、オプト)は、ChatGPT※等の生成AI技術を活用して革新的なビジネスソリューションを創出することを目的に「AI活用の未来を競う 生成AIハッカソン」を開催いたしました。
生成AI技術の急速な進展に伴い、企業が生成AI技術を活用して、効率的な業務運用やマーケティング戦略の最適化を探る必要性が高まっております。このような背景から、私たちは、生成AIの市場変化に迅速に対応し、広告事業におけるお客さまへの価値提供と社会浸透を推進したいと思っています。本イベントはその一環としての取り組みです。
本イベントは、広告運用、データサイエンス、AI開発など、異なる部署から合計40人が参加し、8つのチームに分かれマーケティングや業務効率化をテーマに、アイデアを競いました。審査は、独創性・実現可能性・ビジネスインパクトを基準に行われました。
※ChatGPTとは米OpenAI社が開発し、2022年11月に初期版を公開した人工知能チャットボットです。2024.10.01 -
CULTUREオプトが主催する「5DAYS地方創生インターンシップ in 那須塩原」。第2回目となる今年は、1,000名を超える応募者の中から選ばれた12名の学生が参加しました。学生たちが5日間にわたって課題の要因を探り、どのように課題を解決するかを策定に奮闘する様子をレポートします。2024.09.30
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CULTUREデジタルホールディングスグループは、社員一人ひとりの価値観やライフステージなどの多様性を尊重しながら、個々の強みを最大限に発揮できる仕組みを構築し、グループ全体のさらなる事業成長につなげるため、DE&I(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)推進に取り組んでいます。
株式会社オプトでは、約10年前から障がいのあるチャレンジドメンバーが活躍できる仙台サテライトオフィスを設け、一人ひとりの特性に合ったコミュニケーションや仕事の割り振りなど、工夫を凝らしながら、社員全員が意欲的に働ける環境を整えています。
今回、チャレンジドメンバーとの相互理解を深めるため、株式会社オプト 仙台サテライトオフィス 部長の佐藤が講師となり、デジタルホールディングスグループ社員向けに、手話講座を実施いたしました。2024.08.06
STUDY
デジタルシフトに挑戦する企業や人
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STUDY多くの企業が目標の1つとして掲げ、憧れ、夢を見る言葉、「上場」。これを達成した企業は資金調達の規模が大きくなり、さらなる挑戦ができるとともに、社会的に認められたという箔が付く。何百万社とある日本企業のなかで、上場企業は約3,800社。非常に狭き門を突破した、選ばれし企業たちだ。
本記事では、デジタルシフトを実現しながら新規上場を果たした企業に焦点を当てていく。今回は、AI事業を手掛ける「株式会社オルツ」を取り上げる。同社は、本日、2024年10月11日に東証グロース市場に上場した。2024.10.11 -
STUDY「生成AI時代の新たな広告制作」の連載も第4回を迎えました。第1回は、2023年9月が広告業界にとって歴史的な転換点となった点に触れ、第2回・第3回は「生成AIによる大量生成」と「効果予測AIを用いた選抜」を行う新たなクリエイティブ制作のフローについて解説いただきました。第4回となる今回は、新たに「AIによる方針転換」に注目していきます。
今回も、データ解析・機械学習技術を用いたサービス開発を手掛けるRe Data Science株式会社の代表 高田悠矢氏に解説いただきます。2024.10.09 -
STUDY人とAIの共存が当たり前になっていく社会において、教育のあり方を再定義し、アントレプレナーシップ教育を推進する必要がある。この考えのもと、リクルート スタディサプリ教育AI研究所の所長であり、一般社団法人生成AI活用普及協会(GUGA)で理事を務める小宮山 利恵子氏が、「AI時代の教育変革」をテーマに、対談を通じて教育現場の実情や事例を紐解く連載企画。第3回の対談相手は、「歴史を面白く学ぶコテンラジオ」の台本制作を手掛ける株式会社COTENの西谷 剛史氏です。2024.10.02
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FUTURE代表取締役社長 グループCEOの野内敦が、デジタルホールディングスグループで活躍する情熱オーナーと対談し、事業の内容や取り組みへの想いをお伝えする企画です。一人ひとりが日々何を考え、どのような姿勢で事業に向き合っているのか、その真相に迫ります。2023.11.30