DIGITAL SHIFT BEATS

　
CULTURE
男性育休・休暇取得経験者に訊く。10日間の休暇取得で、何がどう変わる？
2022/03/30
CULTURE
育児支援制度｢チャイルドケア休暇｣を制定。配偶者の産前産後に最長20日間の休暇付与で男性育休を促進
2022/03/30
#働き方のタネ, #キャリア
CULTURE
「新しい価値創造」への情熱と挑戦を讃える社員総会『New Value Forum 2022』を開催
2022/01/27
#New Value Forum, #新しい価値創造
CULTURE
女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし」認定の最高ランクを取得　～多様性を尊重し、個の強みを最大限に発揮できる環境づくりを推進～
2021/12/20
#女性活躍
CULTURE
「仕組み作りには人の感情が欠かせない」と語る社員に、リモートワークでもチームのコミュニケーションを密にする方法を聞いてみた
2021/11/27
#キャリア, #社員インタビュー
CULTURE
チャレンジは自らデザインしろ。自分の価値をアップデートしつづける「チャレンジが許される文化」とは？【10年目社員対談】
2021/09/15
#キャリア, #社員インタビュー
CULTURE
デジタルホールディングス「地方創生SDGs官民連携プラットフォーム」に加入
2021/05/20
#新しい価値創造
CULTURE
「ダイバーシティ＆インクルージョン推進室」を設立 ～社員一人ひとりの多様性を尊重し、個のエンパワーメントを推進する環境づくりで事業成長を加速～
2021/03/25
#ダイバーシティ, #女性活躍
CULTURE
ミッションステートメント「デジタルを、未来の鼓動へ。」を策定～日本のすべての企業の、人の、挑戦のインフラへ～
2020/07/01
CULTURE
デジタルホールディングス始動、およびミッションステートメント「デジタルを、未来の鼓動へ。」をコンセプトに、コーポレートサイトを制作・公開〜あらゆるステークホルダーの「鼓動」を伝える情報発信基地として〜
2020/07/01
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