NEWS

株式会社オプトホールディング（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 グループCEO：鉢嶺 登）は、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）に対して、社内外への感染被害抑止と当社グループ企業に勤務する従業員の安全・健康確保を最優先に、以下の対応を実施しております。    

【対応方針の概要】
1.勤務形態について

• 勤務形態毎の制限を無くし、業務に支障の無い範囲での在宅勤務を社員に推奨します。
• フレックス制度の活用によって、感染リスクが高い通勤ラッシュの時間帯を避けた通勤を社員に推奨します。

2.大規模集会等の参加について

• 大規模社内会議（50名以上）をオンライン会議とします。
• 社外で開催されるイベントやセミナー等への社員の参加を原則禁止します。

    
3．当社が主催するイベントやセミナーについて    

• 原則延期することとし、延期が難しいものは中止もしくはオンラインで開催します。    
• 採用の説明会は3月2日よりオンライン説明会に変更します。
• 採用面接は候補者へご案内の上、オンラインで実施します。候補者がオフラインでの面接を希望される場合は、通勤ラッシュの時間帯を避けた午前11時以降で実施します。

4.その他

• 外出時におけるマスクの着用を社員に推奨します。        
• 小まめな手洗い、うがいを社員に推奨します。        
• 風邪症状（咳や37.5℃以上の発熱等の諸症状）がある社員には自宅待機を指示します。
• 家族等、社員の身近に感染者または濃厚接触者と認定された方がいる場合は、その旨を会社に報告させ、感染の疑いがある場合は自宅待機を指示します。

本方針は2020年3月末までと致しますが、感染状況等に応じて期間の延長を検討してまいります。        

当社グループでは、今後も社内外への感染被害抑止と従業員の安全・健康確保を最優先に、政府での発生段階区分に合わせた行動計画に基づき、全社の対応方針を迅速に決定してまいります。関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
 

以上